Infirmier de Nuit en EHPAD – CDI – H/F

MISSIONS

• Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.
• S’assurer du bon repos des patients la nuit et gérer les angoisses nocturnes.
• Organiser et effectuer de façon autonome l’ensemble des soins infirmiers (injections, pansements, prise de sang, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soins d’urgence…).
• Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.
• Prévenir, dépister et traiter la maladie
• Prévenir l’altération des patients : rééducation vésicale et anale, surveillance de l’alimentation, prévention des chutes (utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés)…
• Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

ATOUTS DE NOTRE ETABLISSEMENT

• Projet de vie et de soins au cœur de la prise en charge des résidents,
• Equipe médicale et paramédicale présente et investie : médecins salariés, cadres de santé, infirmière coordinatrice, infirmiers (relais de jour comme de nuit), aides-soignants, agents de service logistique (dédiées aux missions d’aide au nursing et d’entretien des locaux), kinésithérapeutes, animateurs, psychologue, psychiatre, gouvernante, pharmacie interne, présence d’un dentiste et d’une orthophoniste,
• Thérapies alternatives : concept Snoezelen (prise en charge spécifique), thérapie music care (traitement par la musique), thérapie aromative, clown-thérapie…
• Des chambres modernes, bénéficiant d’un mobilier adapté (pouvant être personnalisé par le résident) et disposant de salles de bain individuelles.

ATOUTS POUR NOTRE PERSONNEL

• Matériel de travail moderne, adapté et facilitateur au quotidien (soulève-malade, lits à hauteur variable, rails de transfert…)
• Plannings annualisés, possibilité de consultation des plannings à distance,
• Cours de yoga, self-service disponible, salles de repos climatisées dédiées au personnel,
• Comité d’entreprise avec de nombreux avantages culturels et sociaux,
• Formation tout au long de la carrière, possibilités de mobilité interne et d’accompagnement aux démarches VAE.

CONTRAT

• CDI à temps plein
• Horaires : 07h00 – 21h00
• Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : Package global moyen 2850€ – 3000€ (comprenant : salaire de base + primes de dimanches & jours fériés + prime de nuit + prime d’ancienneté + prime 13ème mois).
• Prime à l’embauche de 3750€ brut
• Avantages : Prime à l’embauche attractive, reprise de 100% d’ancienneté, prime de remplacement au pied levé en cas de remplacement exceptionnel, prime de présence, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux.

PROFIL

• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.
• Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs.
• Vous appréciez les actes infirmiers un peu plus techniques.
• Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues. Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

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